为切实提升学生的求职核心竞争力，强化就业指导服务的实效性，5月9日，我院在科园校区图书馆六楼报告厅成功举办“智能制造工程学院‘点亮前程 职面未来’2027届毕业生模拟面试活动”。本次活动由学院党总支副书记廖延主持，全院50余名教师模拟企业面试官，到场进行一对一指导。
在活动启动仪式上，廖延副书记作动员讲话。他指出，本次活动由学院教师模拟企业面试官，面向2024级全体学生开展一对一全真模拟面试，旨在帮助同学们客观认识自身优势与不足，有效克服面试中的心理障碍，深入了解行业岗位的实际需求。通过实战化训练，帮助毕业生在模拟面试中查漏补缺、提升综合素质，切实提高正式面试的通过率与成功率。
本次活动紧扣学生在求职过程中的痛点和难点，以实战演练锤炼学生的临场应变能力，帮助大家积累真实的面试经验，缓解求职焦虑，强化心理素质，进一步明晰自身的职业发展方向，有效提升了学生的求职自信心和职场竞争意识。此次全员模拟面试的顺利举办，为学院毕业生搭建了“发现不足—补齐短板—锤炼能力—展示自我”的全链条就业实训平台，实现了学生面试能力与职业综合素养的双向提升。
下一步，学院将持续深耕就业育人工作，不断完善精准化、常态化、系统化的就业指导服务体系，持续开展模拟面试、简历问诊、职场分享、就业讲座等系列帮扶活动，精准对接学生求职需求，全方位提升毕业生就业核心竞争力，助力每一位学子从容奔赴职场，稳步实现高质量就业。
图 文：洪 捷
一审一校：周多旺
二审二校：廖 延
三审三校：刘馥萍
